【指引篇】关于离职后公积金的妥善处理
在正常离职的情况下，如需转移社保中的公积金部分，是有机会全部取出的。但是自离的情况则不能如愿以偿，仅能提取个人缴纳部分。为此，我们需走一趟到当地相关部门进行操作。
离职后的公积金，在原先缴纳住房公积金的地方，有特定的手续可办。需要提供公司正式的辞职文件、身份证以及公积金账号等资料。提交这些资料后，还需经过公积金管理中心的审核及盖章。随后，携带公积金专用存折和身份证，前往住房公积金业务经办网点，按照流程提取公积金。
步骤详解：
1. 前往当地住房公积金管理中心任一服务网点，提交提取证明及所需材料。
2. 经住房公积金管理中心审核通过后，通常在申请日后的三个工作日内会给予答复。
3. 审核通过后，将指引至开户银行，完成提取转账手续。
对于公积金的转移，需满足一定条件：
新单位需已开通并缴纳公积金的账号；
前往新单位所在地的住房公积金管理中心领取接收单；
持此接收单回原单位，要求其出具住房公积金转移证明；
凭借转移证明、接收单、身份证及原公积金卡，至原住房公积金管理中心办理账户转移。
离职后，员工不能以个人名义继续缴纳公积金，必须依托单位名义缴纳。若需继续缴纳，可选择挂靠新单位或寻找代缴服务，同时确保五险一金的同步缴纳。外地户口的员工，在解除劳动关系后，可办理公积金提取手续。
值得一提的是，公积金账户在离职后会自动进入封存状态，意味着公积金停缴。若已在新单位建立公积金账户，可办理转移手续；若暂未落实新单位或新单位未建户，原账户可封存在原单位或转至资金中心集中封存户中。
关于公积金的转移类型：
内部转移指的是在资金中心内部，不同单位账户间转移公积金；
外部转移则是将资金中心设立的个人住房公积金账户金额转至外省市管理中心或其他分中心，并注销个人账户。办理外部转移时，需确保转入单位已为职工开设了个人住房公积金账户。
单位与职工解除劳动关系后，需在三十日内到住房公积金管理中心办理变更登记及职工账户转移或封存手续。办理过程中，单位需填写变更清册并加盖财务章。
离职后如需提取封存的公积金，流程如下：
待公司离职后一个月内办理封存手续后，一个月后可前往公积金支取窗口提取；
准备好离职证明、身份证原件及复印件、公积金提取申请表等资料提交审核；
工作人员确认账户封存后，即可办理提取手续。
即使辞职了，之前利用公积金购房的仍然可以继续享受优惠。只要按时足额还款，即可继续享受住房公积金带来的福利。《住房公积金管理条例》明确规定了公积金的管理及使用细则，确保了职工的合法权益。