最近刚加入公司不久，就遇到了一件挺困扰我的事情。那天领导把我叫进办公室，突然问我有没有男朋友，我随口回答了一句”没有”，没想到这个消息很快就传遍了整个公司，让我感到非常尴尬，现在都不知道该怎么应对了。
在职场环境中，当我们到了适婚年龄，周围的人总会对我们个人的感情生活表现出关心。当然，这些关心背后的动机各有不同。
面对职场中关于”有没有男朋友”的询问，我认为最恰当的方式是坦诚相告。因为编造一个谎言往往需要用更多的谎言来圆补。
我有个同事小王，她刚来公司时说自己没有男朋友。后来公司里一位男同事对她产生了好感，开始热烈追求她，今天请吃饭，明天约看电影，后天安排约会，……
小王虽然每次都想要拒绝，但又觉得不好意思，只能勉强应酬。同事们也都看在眼里。没想到过了一段时间，小王突然宣布要结婚，大家这才恍然大悟。
更有趣的是，后来公司大部分同事都没有参加她的婚礼，而且送礼金的人也很少，而且还是凑份子红包，每个人分到的金额不到20元。
所以我认为，对于个人的感情问题，无论男女都应该诚实面对。虽然谈恋爱是个人私事，但在职场中，领导的关心可能别有用心，比如可能会给你介绍对象，或者在安排工作、加班时给你特殊待遇。
当然，有些公司确实有明文规定某些岗位不能结婚，也许领导是在调查你是否符合岗位要求。
面对没有男朋友的尴尬处境，我认为这主要是个人心态问题。只要明白以下3点，相信你就能正确处理职场中的感情问题。
俗话说”男大当婚女大当嫁”，这本是人之常情。所以在职场中，对于自己是否有男朋友的问题，也应该坦然面对。
职场虽然是一个利益场所，但职场中的人也是有情感的，有些热心肠的人会主动为你牵线搭桥。所以不要因为一时的固执，给自己带来日后不必要的尴尬，毕竟以诚待人才是人际交往的基础。
作为有血有肉的人，在工作过程中最害怕的是自己的利益受到损害。如果你在告诉别人自己没有男朋友后感到尴尬，那只能说明两个原因。
1、缺乏自信
这种情况通常是你确实没有男朋友，并且你认为这是自己的缺点，还非常在意别人的看法，从而觉得自己不如别人，不想让人知道这件事。
但现在被领导问后，消息传遍了整个公司，所以你感到非常自卑，觉得别人都会笑话你。造成这种局面的原因，主要是因为你用固有的思维给自己下了定义，给自己施加了不必要的压力。
其实，感情问题本来就是可遇不可求的，这与工作没有太大关系。别人知道就知道了，说不定还会有人给你介绍对象，反而帮你解决这种尴尬呢！
2、撒了谎
你的尴尬其实来源于内疚，你害怕自己有男朋友的事情被揭穿，害怕领导和同事们知道你撒了谎后，改变对你的印象，影响你的职场形象，所以你的心理产生了尴尬，让自己无法坦然面对任何人、任何事。
造成这种局面的还是你本人的侥幸心理，你不想让别人了解真实的自己，却又害怕真相大白。
所谓侥幸心理就是希望通过偶然的原因获得成功或避免灾难，这种心理是生活中许多失败、丑陋、悲惨事件的根源。
墨菲定律中提到的破窗效应，相信大家都听说过。破窗效应指的是当一扇窗户被打破后，如果没有及时修复，随后就会有更多的窗户被打破。
当我们在工作、生活中犯错时，哪怕是很小的错误，如果你侥幸没有被发现，那下一次你很可能会再犯，因为破窗效应的影响。
你会想”反正上次都没有被人发现，这次肯定也没事”。这种”破罐子破摔”的心态，只会让你在错误的道路上越走越远。
当我们看到任何犯错的苗头时，一定不要抱有侥幸心理，而应该防微杜渐，以诚待人，这样你才能在职场上走得更远！