原群主找回群主位置有妙招，看这里就对了！

1. 沟通与协商：原群主需要主动与现任群主进行沟通，表达自己回归的意愿和理由。在这个过程中，应保持尊重和理解的态度，避免产生不必要的误会或冲突。也要倾听现任群主的想法和建议，共同探讨群组的发展策略。

2. 展示价值：作为原群主，应该积极展示自己在群组中的价值和贡献。可以通过分享有价值的信息、有趣的活动或者提供专业的指导等方式，让现任群主看到你的重要性和不可替代性。这样，现任群主更有可能支持你的回归。

3. 建立信任：信任是任何关系的基础。原群主需要通过一贯的行为和承诺来建立和维护与现任群主之间的信任。这包括遵守群规、积极参与群组活动以及及时响应成员的需求等。只有当现任群主相信你是一个值得信赖的人时，他们才会支持你的回归。

4. 寻求支持：如果现任群主对原群主的回归持保留态度，原群主可以考虑寻求其他成员的支持。通过一次全体会议或者发起一个投票等方式，让更多的成员了解你的想法和计划。这样可以增加你的说服力，提高回归的可能性。

5. 灵活应对：在与现任群主沟通的过程中，原群主需要展现出一定的灵活性和妥协精神。虽然你可能有一些自己的想法和计划，但也要考虑到现任群主的立场和需求。通过双方的协商和妥协，找到一个双方都能接受的解决方案。

6. 制定计划：为了确保回归后能够顺利开展工作，原群主需要提前制定一个详细的计划。这个计划应该包括你对群组的期望、你将采取的措施以及可能遇到的挑战和解决方案。通过制定计划，你可以更好地掌控局面，减少不确定性带来的风险。

7. 保持耐心：无论结果如何，原群主都需要保持耐心和冷静。有时候，即使你做出了充分的准备和努力，现任群主也可能因为各种原因而无法接受你的回归。在这种情况下，原群主需要学会接受现实，继续在其他领域发挥自己的价值。

原群主找回群主位置需要耐心、沟通、信任和灵活性。通过上述建议的实施，原群主可以增加回归的机会，并确保群组的稳定和发展。