当你发现离职时公司没有按时支付你被压扣的工资时，这确实是一个令人沮丧的情况。但别担心，你可以采取一些措施来快速拿回属于自己的钱。
首先，你可以直接与公司的人力资源部门或你的直属上司沟通，明确提出你的诉求。如果他们不能立即解决问题，你可以要求查看相关的劳动合同或协议，确认工资支付条款。如果合同中有明确的支付时间和方式，你可以依据合同要求公司履行义务。
如果沟通无效，你可以向当地的劳动监察大队投诉，寻求他们的帮助。劳动监察大队会依据相关法律法规，对公司的行为进行调查，并要求公司支付你被压扣的工资。
此外，你还可以考虑通过法律途径解决问题。你可以咨询专业的劳动法律师，了解你的权益，并委托律师提起劳动仲裁或诉讼。虽然这可能需要一些时间和精力，但这是确保你权益得到维护的有效途径。
总之，面对公司压扣工资的情况，不要害怕采取行动。通过合理的沟通、投诉和法律手段，你可以快速拿回属于自己的钱，维护自己的合法权益。