“根据听你说人才” 这句话，字面意思上可以理解为“根据你所说的来判断人才”。但是，这句话的实际含义可能更深层次，它可能是在强调通过倾听和理解他人的言论，来判断一个人的能力和素质。在招聘或选拔人才时，这句话可能意味着要通过听取候选人的自我介绍、回答问题或讨论其过往经历，来评估其能力、经验和潜力。
此外，这句话还可能是在提醒我们在评价他人时，要注重倾听和理解。有时候，我们可能会因为偏见或先入为主的观念，而忽略了某些人的真正能力和潜力。因此，只有通过认真倾听和深入理解他人的言论，我们才能真正判断一个人是否是人才。
总的来说，“根据听你说人才”这句话，强调了倾听和理解在评价人才过程中的重要性。它提醒我们在选拔和评价人才时，要注重倾听他人的言论，通过理解他人的观点和想法，来判断其能力和素质。