在某些情境下，那个总爱推波助澜的“帮手”确实值得给点好评。首先，这种人的积极态度往往能够激发团队的士气，他们的热情和冲动能够点燃沉闷的气氛，促使大家朝着共同的目标努力。当团队面临困难和挑战时，他们通常会第一个站出来，提出各种建议和解决方案，这种勇往直前的精神是难能可贵的。
其次，这种“帮手”往往具备敏锐的洞察力，他们能够迅速发现问题和机会，并迅速采取行动。他们的这种特质在某些关键时刻能够起到至关重要的作用，帮助团队抓住机遇，化解危机。此外，他们的乐观和自信也容易感染他人，让整个团队更加充满活力和动力。
当然，我们也要看到这种人的局限性。他们的冲动和急躁有时可能会导致不理智的决策，给团队带来不必要的风险。因此，在欣赏他们积极面的同时，我们也要引导他们学会冷静思考和理性分析，避免因过于热情而犯错。
总的来说，那个总爱推波助澜的“帮手”在团队中扮演着重要的角色，他们的积极性和冲劲能够为团队带来正能量。只要我们能够引导他们克服自身的局限性，他们将成为团队中不可或缺的重要力量。