在人际交往中，总爱推波助澜的“帮手”确实有其存在的价值，值得给予一定的好评。这种角色往往具备敏锐的洞察力，能够迅速发现他人潜在的意图或需求，并适时地提供支持和建议。他们的热情和积极性有时能够激发团队的活力，推动项目或决策更快地达成。
然而，我们也要看到这种角色的两面性。过度的推波助澜有时可能会让人感到压力过大，甚至产生反效果。因此，在肯定这种“帮手”积极作用的同时，我们也要提醒他们注意分寸，尊重他人的选择和节奏，避免过度干预。
总的来说，只要能够把握好度，总爱推波助澜的“帮手”是值得肯定的，他们的存在能够为团队或个人带来积极的推动力。