劳动法铁三角，即三大基本原则，是保障劳动者权益、维护劳动关系和谐稳定的核心。掌握这三条原则，能让你工作更安心：
1. 平等自愿原则：劳动关系建立在劳动者与用人单位平等自愿的基础上。劳动者有权自主选择工作，用人单位有权自主选择劳动者。任何一方不得强迫或欺诈对方。签订劳动合同时，要确保内容公平合理，不侵犯自身合法权益。
2. 协商一致原则：涉及劳动者切身利益的重大事项，如薪酬调整、工作内容变更等，应通过协商达成一致。劳动者有权参与民主管理，与用人单位平等协商。在协商过程中，要明确表达自己的诉求，争取合法权益。
3. 合法合理原则：用人单位在管理劳动过程中，必须遵守国家法律法规，不得滥用职权。同时，用人单位的管理制度要合理，符合实际情况。劳动者也要遵守劳动纪律，履行工作职责。双方都要在法律框架内行事，确保劳动关系的合法性。
了解并运用这三条原则，可以帮助你更好地维护自身权益，让工作环境更加公平、和谐，从而工作得更安心。