煤矿下井工人的薪酬通常与其工作性质、劳动强度、安全风险以及所在地区的经济状况有关。在煤矿行业中，以下几个岗位可能相对“来钱”：
1. 矿工：这是最直接的收入来源，但同时也伴随着极高的安全风险。矿工的收入取决于他们的工作时长、效率和安全记录。
2. 采煤工：负责开采煤炭，这项工作通常需要体力劳动，并且由于工作环境恶劣，工资相对较低。
3. 通风工：负责矿井内的通风系统维护，确保有足够的空气供应给矿工，这项工作虽然不直接产生收入，但对保障矿工安全至关重要。
4. 机电维修工：负责矿井内机电设备的维护和修理，这项工作虽然技术要求较高，但由于矿井设备复杂，因此也是一项重要的工作。
5. 安全监督员：负责监督矿井的安全工作，确保所有安全规程得到遵守，这项工作虽然不直接产生收入，但对于预防和保护矿工生命安全至关重要。
6. 管理层：包括矿长、副矿长等高级管理人员，他们的工资通常高于一线工人，但同时承担着更大的责任和压力。
7. 销售与市场人员：负责煤矿产品的销售和市场推广，这项工作虽然不直接产生收入，但对于煤矿企业的生存和发展至关重要。
需要注意的是，这些岗位的收入水平会受到多种因素的影响，如地区经济发展水平、行业、技术进步等。煤矿工人的工作条件和待遇在不同和地区也存在差异。在一些，煤矿工人可能会获得较高的工资和福利，而在其他，由于资源枯竭、环保压力等因素，煤矿产业可能面临衰退，导致工人收入下降。
