“955工作制”的回归，在某种程度上被视为一种历史倒退现象，它深刻地反映了当前社会在工作与休息之间日益失衡的问题。这种工作模式，即每周工作9天，每天工作5小时，看似缩短了工作时间，但实际上却通过增加工作天数来保证总的工作量，变相延长了劳动者的工作时间，压缩了休息和生活的空间。
这种现象的背后，是市场竞争加剧、企业追求利润最大化的压力，以及部分劳动者权益保障不足的现实。在“996”等极端工作模式引发广泛讨论和反思的背景下，“955”似乎成了一种看似折中的选择，但它依然未能从根本上解决工作与休息失衡的问题。
长此以往，这种失衡不仅会影响劳动者的身心健康，降低生活品质，还会对社会的整体活力和创造力造成负面影响。因此，如何真正实现工作与休息的平衡，保障劳动者的合法权益，仍然是需要我们深入思考和努力解决的问题。