根据C型人格特质解析，跳槽确实可以成为薪酬飞跃的关键策略。四年经验涨幅达60%的现象揭示了跳槽涨薪的真相：首先，持续的工作表现和技能积累是基础，而跳槽则提供了一个在更高平台上展示这些积累并争取更高薪酬的机会。其次，C型人格通常具有高度的自我驱动和成就导向，他们在面对职业瓶颈时更倾向于主动寻求突破，而不是被动接受现状。这种积极性和主动性往往使他们在跳槽时能够获得更好的职位和薪酬。然而，跳槽并非万能药，关键在于如何通过每次跳槽实现真正的职业成长，而不是仅仅为了追求短期利益。此外，建立广泛的人脉网络和提升个人品牌也是跳槽涨薪的重要因素。因此，四年经验涨幅达60%的现象表明，跳槽是C型人格实现薪酬飞跃的有效策略，但需要结合长期规划和持续努力。