在公司里，”OB”其实是”Old Boy”的缩写，这个词汇来源于英文，通常用来指代公司里的老员工或者资深员工。这些员工在公司工作多年，对公司有深入的了解，通常在公司内部拥有较高的人脉和影响力。
“OB”们往往对公司的发展历程、企业文化、业务流程等方面都有着丰富的经验。他们不仅是公司的宝贵财富，也是新员工的重要导师和引路人。通过与”OB”们的交流和合作，新员工可以更快地融入公司，了解公司的运作方式，提升自己的工作能力。
同时，”OB”们在公司内部也常常扮演着重要的角色，他们可能会参与到公司的重要决策中，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。因此，对于公司来说，”OB”们不仅是公司的基石，也是公司持续发展的重要动力。