关于填工作年限时是否可以填写0.5年的问题，通常情况下，企业在招聘或评估员工时，对于工作年限的记录往往是以整数年为主的，这是因为大多数员工会选择在某个整年节点离职或更换工作。然而，这并不意味着0.5年的工作经历就不被认可或不能填写。
实际上，0.5年的工作经历在某些情况下是非常有价值的，尤其是对于那些刚刚开始职业生涯的求职者或者那些在特定行业或领域有短期但高度专业化的工作经验的人。这些经历可能展示了求职者的适应能力、专业技能以及他们对工作的认真态度。
因此，如果你确实有0.5年的工作经历，并且这段经历对你申请的工作岗位有所帮助，那么在填写工作年限时，你可以考虑填写0.5年。这样做的目的是为了更准确地反映你的实际工作经历，同时也能够向招聘方展示你的完整职业轨迹。当然，在填写时，你也需要准备好相关的证明材料，以便在需要时进行核实。