导读：
招联消费金融高级经理魏伯亚再次分享他的心得，此次他深度体验了脉脉平台，并将自己的体验以4000字文章的形式分享给各位HR。文章内容丰富，附有大量截图，旨在与HR们交流心得，关注脉脉的使用与理解。
一、文章背景
2016年春天经济形势下滑，金三银四的旺季并未如期上演。魏伯亚曾分享过使用Boss直聘的心得，并收获了好评。本次他再次选择分享另一个免费渠道——脉脉。之所以选择分享脉脉，是因为他在该平台上成功到了合适的人才。
二、脉脉介绍及使用心得
脉脉是一个涵盖PC端和移动端的平台，操作方便，信息同步。通过PC端可以发布职位，与候选人沟通洽谈。脉脉的优势在于互动性强，设置更人性化，内容丰富多样性且不乏趣味性。
进入脉脉主页，可以看到顶部两个sheet：“实名动态”与“匿名八卦”。除此之外，脉脉还有工作圈、消息、人脉办事、我等多个标识。每个标识都有不同的用途。例如，在工作圈中可以发布实名状态，消息中会弹出各类信息，人脉办事中可以搜索人才、查看人才分布等。
在“我”这个标识里，可以看到诸如访客、我的工作圈、职位、钱包、人脉收藏、认证信息等内容。其中，特别提醒大家注意实名认证信息，获得V认证会增加受众的安全感和认同感。
钱包功能可以充值发红包增加互动，也可以领取他人红包，零钱达到5元即可提现。红包的获取方式有多种，例如朋友发送、帮助朋友扩散消息等。
三、脉脉的功能详解
在人脉详情界面，有几个关键指标值得关注：影响力、点赞数量、阅读量、专栏文章等。这些指标都能在一定程度上反映候选人的活跃度和影响力。
进入工作圈条目，可以看到发布的职位、职位描述、岗位职责等。最关键的是能准确看到本岗位的薪资范围和公司提供的福利等。简历回复速度和回复率也能起到督促的功效。
在人脉办事这个标识栏，可以看到诸多条目，如找人才、查看人脉分布等。在这里可以根据行业、职位类别来搜索不同的人才，是个寻找优秀人才的好去处。
在消息标识区域，会提醒有多少未读消息，并提示尽快查收。在这里，可以看到候选人投递的简历，可以按照图索骥去查找简历，也可以向候选人反馈兴趣。
四、总结及建议
脉脉平台具有诸多优势，如操作方便、信息同步、互动性强等。在使用过程中，需要注意一些细节，如完善个人信息、积极互动、合理筛选简历等。也需要注意一些问题，如候选人资料完整性、小助手的设置等。魏伯亚通过自己的实践证明了脉脉的有效性，也鼓励大家积极拥抱变化，开放心态尝试新的渠道。他呼吁大家针对本文提到的问题进行交流与拍砖。文章末尾还介绍了小奶嘴微信公众号的内容与定位。
