近期，某平台发布了《关于2020年度白领工作状况及遭遇状况报告》，揭露了一个惊人的现象：职场PUA正严重影响白领工作与生活。据报告显示，高达63.65%的受访者表示自己在职场中经历过PUA行为。职场PUA的手法多样，其中最为常见的手段包括通过描绘未来的美好前景来达到管理员工的目的（“画饼利用”），以及过分美化高压工作环境并试图让员工产生感恩之心（“美化压榨行为要你感恩”）。这种现象在年轻一代中尤为普遍，他们往往被描绘出更大的未来蓝图，而年长白领则经常遭受否定和打击。
面对职场PUA现象，白领们的反应各不相同。据调查显示，有一部分人选择离职逃避（占比达到66.42%），有的人选择向同事倾诉和吐槽（占比达到52.98%），还有一部分人选择默默忍受（占比达到44.01%）。尽管有些人选择与上级正面交锋（占比达到近四分之一），也有一小部分人（占比较小于三分之一）会选择在社交媒体上公开爆料职场PUA的行为来寻求公众支持。然而在职场欺凌现象普遍存在的背景下，职场PUA作为一种新的形式不仅引起了白领们的警惕，同时也引起了公共职能部门的关注。对此现象公共职能部门需要制定对策，坚决反对职场PUA现象，以维护员工权益并建立健康的职场环境。同时我们也呼吁广大网友积极向我们提供新闻线索，欢迎通过微信关注ihxdsb或QQ号进行报料。一经采纳会有费用酬谢。
