近日，安徽一公司因实行“迟到一次扣一千元工资”的制度引起了广泛关注。当事人许某在接受采访时表示，他希望人们能够关注到法制本身，不要被不恰当的引导所影响。
该公司的大股东李某对此事进行了道歉，并表示愿意接受调查。许某在媒体面前爆粗口是因为不确定记者的身份真假，但他对此表示歉意，并愿意接受来自各方面的批评和相关部门的调查。
安徽当地的劳动监察部门对此事也做出了回应，已经要求该公司提供相关的考勤记录、绩效考核标准等证据。
一些网友认为罚款过重，迟到几次可能会让一个月的工资都扣光。但也有网友认为，员工多次迟到本身也有问题，应该承担一定的责任。该公司的前员工还透露，放假非常困难，每天需要工作长达14、15个小时，并且没有额外的加班费。
在接受采访时，该公司负责人许某曾被要求出示“节目备案”，并被要求说出领导的名字。在最新接受采访时，许某表示，无论人们如何评价公司或个人，他希望人们能够关注到法制本身，不要被不恰当的引导所影响。大股东李某也表示，如果有错会接受相关部门的调查，如果没有错或存在争议也希望依照法律来解决。对于许某在采访中的“爆粗口”行为，他向记者道歉。
劳动监察部门回应称，不论是新创业还是其他情况，都必须遵守法律法规。对于员工被扣罚工资的问题，已经要求公司提供相关的考勤记录和绩效考核标准等证据。（综合自澎湃新闻、安徽电视台及网友评论）
