关于国庆节假期期间工资的问题，首先要明确的是，根据的相关法律法规，国庆节假期期间通常是享有法定节假日的。至于具体的加班工资问题，需要结合所在地区的具体和公司规定来确定。
对于未来的情况预测，比如关于“十一几天三倍工资”以及具体的年份如2024年的情况，目前很难做出确切的预测。因为这涉及到很多不确定因素，如的法规、行业规定、企业内部的规章制度等，这些都有可能随着时间发生变化。但可以确定的是，国庆节作为的法定节假日，期间加班工资通常会有相应的规定。
在法定节假日期间，员工如果加班，是有可能享受加班工资的。至于具体哪些日期、加班工资的计算方式等，需要根据所在地的劳动法规和企业规定来确定。关于未来国庆节假期期间是否会有三倍工资的问题，建议密切关注的相关法规以及所在企业的内部规定。
也建议咨询所在企业的人力资源部门或查阅相关规章制度，以获取最准确的信息。对于劳动者来说，了解自己的权益并维护自己的合法权益是非常重要的。如果对于相关法规有任何疑问或不确定的地方，也可以咨询专业的法律人士或相关机构。
关于未来国庆节假期期间是否会有三倍工资的问题，目前无法给出确切答案。建议关注相关法规和企业规定的变化，以获取最准确的信息。
