这事儿听起来确实非常劲爆和难以置信。如果属实，这不仅仅是数量上的惊人，更涉及到权力、责任和职业道德的严重问题。一个课长管理200个助理，这个规模已经远远超出了常规组织的架构，更像是一种荒诞的传说。在现实的管理中，如此庞大的人员比例几乎是不可能的，也极难进行有效管理和沟通。这不仅会严重影响工作效率，更可能导致组织内部的混乱和资源浪费。此外，这也引发了对权力滥用的担忧。如此多的下属，课长是否有足够的监督和指导能力？是否存在利益输送或其他不公正行为？无论如何，这个消息如果属实，都需要上级部门或相关部门进行严肃的调查和核实，以确保组织的正常运作和员工的权益不受侵害。同时，这也提醒我们，在管理中要注重公平、效率和透明，避免出现类似的不正常现象。