根据试用期辞职需要提前几天的问题，答案是：提前三天通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，如果你在试用期内决定辞职，你需要在提前三天告知你的雇主。这样做既可以保证你的辞职行为符合法律规定，也可以给你和你的雇主足够的时间来处理工作交接和其他相关事宜。提前通知有助于维护你与雇主之间的良好关系，并为双方提供更多的准备时间，以平稳地完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。因此，如果你在试用期内考虑辞职，务必记得提前三天通知你的雇主，以遵守法律规定并展现职业素养。