谈及就业问题，众多家长心生忧虑。他们忧心忡忡地考虑着孩子的专业前景，担心孩子毕业后能否顺利找到工作，更担忧未来社会快速变化，孩子的工作会不会被淘汰。
鉴于此，许多家长都期望孩子能拥有一份稳定的职业，其中，国有企业便是一个备受青睐的选择。作为我国经济的重要支柱，国有企业不仅工作稳定，而且收入可观，给予员工充分的保障。每年的国企都吸引着大量求职者，竞争之激烈可见一斑。那么，哪些专业的毕业生更容易进入国有企业，捧起这所谓的“铁饭碗”呢？
根据电网公司最新公布的数据，2022年第一批录用公示的人数高达一万三千六百九十二人，其中录取人数超过百人的院校多达三十四所。这无疑为求职者提供了宝贵的参考。
我也整理了一些国有企业的情况，希望能为家长们提供参考。
以南网国际公司为例，当我们提到电力行业，电气工程及其自动化这个专业往往首当其冲。确实，电气类专业与电网的契合度极高。但值得注意的是，除了电气类专业，电网公司在时也会考虑其他专业，如财会、工程造价、商务贸易等专业的人才。特别是对于女性求职者而言，如果不想选择传统的工科专业，但又希望进入电网公司工作，那么财会、经济等相关专业同样具有吸引力。华北电力大学的经济学类、工商管理类专业都是不错的选择。
再看国网江苏省电力的2023年公开公告，除了电气类专业，计算机类、通信类专业的毕业生同样受到青睐。这给广大求职者传递了一个信息：想要进入电网等大型国企，不必仅仅局限于某一类专业，其他专业同样具有广阔的发展空间。但在选择时，不应过于局限。
在挑选进入电网的大学时，除了众所周知的电力院校外，像辽宁工程技术大学、河北工业大学、山东科技大学、四川电力职业技术学院、山东电力高等专科学校等院校也是进入电网企业的热门选择。这些学校在本省乃至全国的电力系统招录比例都相对较高。
那么，除了选择合适的院校和专业，毕业生在追求国企职位时还需要注意哪些方面呢？
国企固然具有稳定性，但对应聘者的学历、专业甚至年龄都有一定的要求。求职者还需不断提升自己，努力满足企业的需求。