想要了解职场人的真实想法，就请点击这里，立即进入我们的调查问卷（填写完毕后，还有机会参与幸运）
临近年终之际，许多职场人士的内心已经难以平静。在众多求职平台与朋友间的闲聊中，他们探寻着各种职业机会，期盼能够迎接丰厚的年终奖。也有一部分人仍在权衡利弊，期待一份完美的年终大礼包。还有一部分人坚守在自己的岗位上，无论外界如何变化，他们始终如一。
每年的这个时候，职场人的话题总是围绕着跳槽与年终奖展开。但今年似乎有些不同。过去的一年里，如京东、知乎、斗鱼等知名企业纷纷传出了裁员和降薪的消息，一时间整个就业市场都笼罩了一层寒意。在互联网上浏览，触目惊心的新闻层出不穷。许多大公司开始实施人员缩减计划，而一些房地产公司如碧桂园、绿地等也冻结了编制。失去工作的职场人离开了公司，他们的背影似乎成为了这个冬天最真实的写照。
尽管天气渐冷，但依然有人选择坚定前行。他们或许曾有跳槽的念头，但现在他们更倾向于保持现状，稳定工作成为了首要任务。一位腾讯的员工在接受界面新闻采访时表示，他目前的工作几乎让人难以忍受，但他仍然犹豫不决，“整个行业都在说现在是寒冬，我也不敢轻易行动。”
也有一些人坚定不移地想要跳槽。他们可能不关心年终的奖金是否到手，甚至已经找到了下家。但这并不意味着他们没有进行过客观的评估和选择。无论宏观经济和就业市场的变化如何，职场变通已经成为人们掌握就业主动权的重要手段。
在这个年关之际，每个职场人都会面临一个选择：你是否会选择在年底跳槽？如果选择跳槽，你的动机是什么？如果选择留下，你的理由又是什么？这些问题以及更多关于职场的问题都在界面新闻职场频道的调查问卷中等待你的回答。只需填写这份问卷，我们将为你提供完整的报告。