七月，我怀揣着期待与微微的忐忑，踏上了四川农信的初见之旅——新员工培训。时光如梭，短短的十五天转瞬即逝。这次与农信的初次邂逅，却让我获益良多，留下了深刻的印记。
在培训的过程中，“四川农信，四川自己的银行”这一句词汇频频出现。起初，我单纯地将其视作企业的口号或标语。随着培训的深入，我逐渐明白了其背后的深意。培训老师们向我们展示了农信的金融服务如何遍布城乡，四万名员工如何扎根在基层，为乡镇的银发提供有温度的服务，帮助他们跨越数字鸿沟，享受优质的金融服务。客户经理们实地考察，为三农、小微企业、个体经营者提供专业、贴心的业务办理和服务。这些都彰显了农信人的初心和使命。
培训中，我们还学到了“匠心”精神。我们要不断提升自己的能力和才干，提高服务水平，增强岗位胜任能力。内训老师们展示了他们在各自岗位上苦练技能的身姿，这让我深感启发。只有不断学习，向书本、同事和规章制度学习，我们才能更好地适应工作，提升自己的能力，保持清醒的头脑，游刃有余地处理业务，服务好每一位客户。
我们还强调了“合规”的重要性。十五天的培训中，“合规”二字被老师们多次强调。作为青年员工，我们正处于人生的关键时期，讲规矩、守底线是我们成长的必修课。我们要明确遵纪守法、遵章守制不仅是一种要求，也是一种保护，更是一种操守。我们必须严守底线思维，认真执行每一步骤，保持高度的清醒和行为上的自觉，以制度保护自我。