关于完美日记的工资待遇，根据一些内部消息和员工分享，情况可能比较复杂，并没有一个统一的“完美”标准。工资构成通常包括基本工资、绩效奖金、提成等部分，具体数额会因岗位、地区、个人能力以及公司政策调整而有所不同。
一些员工反映，基本工资可能处于行业中等水平，但绩效和提成是收入的重要组成部分，尤其是在销售、市场等岗位。据说，公司会根据业绩目标设定相应的奖励机制，完成或超额完成目标可能会获得不错的额外收入，但同时也伴随着较大的业绩压力。
此外，福利待遇方面，完美日记可能会提供一些基本的五险一金、带薪年假等，但具体细节和优厚程度可能因地区和员工层级而异。有传言称，部分岗位或在新人阶段可能存在一定的培训期或较低的初期薪资，但长远来看，表现优异者有机会获得晋升和加薪。
总的来说，完美日记的工资水平在行业内属于中等偏上，但具体是否“划算”还需结合个人发展、工作压力和福利待遇综合考量。建议求职者可以通过多种渠道了解更详细的信息，或咨询在职员工获取更真实的反馈。