1. 工资水平：中通快递的快递员工资通常由基本工资加上派件提成组成。基本工资根据所在城市的生活成本、工作时间和工作量等因素而定，但普遍来说，中通快递提供的薪资水平在行业内属于中等偏上。如果快递员能够完成更多的派件任务或者有额外的业绩贡献，他们可能会获得额外的奖金或提成。
2. 福利待遇：中通快递为快递员提供一定的社会保险（如养老保险、保险等），以及住房公积金等福利。公司可能还会提供交通补贴、餐补、通讯补贴等。在一些地区，中通快递还可能提供住宿补贴，尤其是对于长期在偏远地区工作的快递员。
3. 工作条件：快递员的工作条件因公司而异，但中通快递会提供相对舒适的工作环境，包括统一的、必要的安全装备等。公司可能会定期培训，提升快递员的专业技能和服务水平。
4. 工作时间：快递员的工作时间通常比较灵活，可以根据个人情况调整。在高峰期或节假日，可能需要加班或延长工作时间。
5. 职业发展：中通快递可能会为快递员提供晋升机会，比如从基层快递员晋升为区域经理或客服主管等职位。公司也可能鼓励员工参加各种职业技能培训，以提升个人竞争力。
需要注意的是，以上信息是基于一般情况的描述，具体到中通快递的实际待遇可能会有所不同。如果你对中通快递的具体待遇感兴趣，建议直接咨询公司的人力资源部门或查看最新的信息，以获取最准确的数据。