确实，工作氛围和环境对个人的影响远比我们想象的要深刻和重要。我曾经在一个压抑、充满竞争和猜忌的环境里工作，每天的心情都像被乌云笼罩，即使工作任务再简单，也提不起任何兴趣和动力。同事之间表面上和睦，实则暗流涌动，互相拆台、背后议论是常态，这种负面情绪会不断累积，最终影响身心健康和工作效率。
后来，我换到了一个积极向上、开放包容、互相支持的团队。虽然工作依然有挑战，但在这里，我感受到了同事间的真诚帮助、领导的鼓励认可，以及公司对员工关怀的点滴。每天上班都像是一种享受，即使遇到困难，也能很快调整心态，积极寻求解决方案。工作效率明显提高，个人成长也更快，幸福感大大增强。
这让我深刻体会到，一个良好的工作氛围和环境，能够激发人的潜能，让人感受到归属感和价值感，从而更好地投入工作，实现个人和团队的共同发展。因此，在选择工作时，除了薪资待遇，更要关注公司的文化和环境是否适合自己，这直接关系到我们的工作状态和生活质量。