欢迎友友们！今日来与大家分享几个有趣的职场话题。
话题一：
关于前途，难以用“知或不知”来界定。在许多企业中，一线员工的位置或许常被视为“不起眼”，多时只能仰望那些能晋升为班长或其他领导职务的同事。
话题二：
提拔的速度，团委无疑是最快的；而若追求清闲，公会部门或许是不错的选择。实权部门如项目和采购造价等，拥有着相当的影响力。若想在职场中走得更远，专业技能的掌握是不可或缺的。
话题三：
对于那些没有专业背景、文化程度不那么高的人，专职司机或许是一个选择。干得好，或许能升至副厅级别；一般而言，能到副科。若头脑灵活，还有可能获得不菲的收入。
话题四：
我国企业的业务收入虽高，但瓶颈也相当明显。令人注意的是，许多高管并非出身业务口，这也成为了一种职场现象。
话题五：
工程部的同仁们或许会觉得自己处于较为艰难的境地，因为部门内多为直男直女。晋升后多为副职，或许是为了保护与培养。
话题六：
在国企中，若非选择财务部门，可能会面临繁重的检查工作。内部、外部的审计、巡视组等频繁的检查让人应接不暇。会计在此过程中常常背负着“锅”。
话题七：
纪检和建无疑是较为重要的部门。人力和办公室等行政岗位也拥有较大的影响力，他们制定着职场游戏规则。做业务的永远比不上做行政的这一现象，也让许多人深思体力与脑力劳动与口才之间的平衡。
话题八：
在高级别的集团总部，战略规划和运营财务部门无疑是最受欢迎的；而在基层单位，综合、生产和设备管理等也是不错的选择。对于口部门来说，虽然他们常常被提及重要性，但实际工作中却常被忽视，尤其是纪检工作，因其得人的性质，其前景也令人担忧。