关于电子厂工资高不高、工作累不累的问题，情况其实比较复杂，不能一概而论。首先，电子厂的工资待遇在不同地区、不同规模、不同品牌的工厂之间差异很大。一些知名的大厂，比如苹果、华为等，由于品牌效益好，订单稳定，薪资待遇相对较高，通常包括基本工资、绩效奖金、加班费等，综合月收入过万的可能性是存在的。但也有一些小型或不太知名的工厂，工资水平可能就只勉强达到当地最低工资标准，竞争力并不强。
其次，关于工作是否累，这同样是因厂而异。一些管理规范、人性化程度较高的工厂，工作环境较好，加班制度相对合理，员工的工作强度和压力会相对较小。但另一些工厂，特别是为了赶订单而疯狂加班的，工作强度确实非常大。长时间站立、重复性的流水线作业、严格的绩效考核，都可能导致员工身心俱疲，特别是一些年轻人，可能难以适应这种高强度的工作模式。
总的来说，电子厂确实提供了相对较高的收入机会，但同时也伴随着较大的工作压力和强度。是否选择进入电子厂工作，需要根据自己的实际情况和职业规划来综合考虑。