统计员工人数是企业管理中的一项基本且重要的工作，准确的人数统计有助于公司进行资源分配、政策制定和成本控制。以下是一些实用的方法来统计员工人数：
1. 手动统计：最直接的方法是逐一清点员工名单。这种方法适用于员工人数较少的公司。可以制作一个员工名单，然后逐一勾选出勤情况，最后统计勾选数量。
2. 使用电子表格：对于人数稍多的公司，可以使用Excel或Google Sheets等电子表格软件。创建一个包含所有员工信息的表格，并使用“COUNTA”函数统计非空单元格的数量，从而得到员工总数。
3. 人力资源管理系统：对于大型企业，可以采用人力资源管理系统（HRMS）。这些系统通常包含员工信息管理、考勤统计等功能，可以自动统计员工人数，并提供详细的报表和分析。
4. 考勤系统：考勤系统可以实时记录员工的出勤情况，通过考勤数据的统计，可以快速得到员工人数。许多现代考勤系统还支持移动端管理，方便员工和管理者随时查看。
5. 问卷调查：通过发放问卷调查，可以让员工自行填写信息，然后收集问卷进行统计。这种方法适用于远程办公或分布在不同地点的员工。
6. 集成系统：一些公司会使用集成系统，如企业资源规划（ERP）系统，这些系统可以整合多个部门的数据，包括人力资源部门，从而提供准确的员工人数统计。
通过以上方法，公司可以根据自身规模和需求选择合适的统计方式，确保员工人数的准确性和及时性，为企业的管理决策提供可靠的数据支持。