在单位里，如果你一味地秉持着“只要做好自己的事，其他不管”的原则，可能会在职场中陷入困境。许多职场人误以为只要尽心尽力工作，领导和同事自然会看在眼里，但现实往往并非如此。职场中的潜规则和细节往往决定着你的职业发展，特别是当遇到不公平待遇时，如何保护自己，避免成为，就需要一些职场中的策略。
今天，我为大家分享四个职场上的重要策略或者说是“保命术”。早些了解这些策略，将有助于你更好地在职场中发展自己。
在忙碌的工作中，有人虽然做得快、效率高，但常常发现努力得不到应有的认可。这可能是因为他们没有把自己的工作成果展示出来。例如小李，他总是加班完成大量工作，但由于没有及时向领导汇报成果和进度，导致领导并不知道他的贡献有多大。这就告诉我们，在职场中要学会留痕。无论是通过邮件、报告还是当面汇报，每次完成一个任务后都要让领导知道你的贡献。这样你的努力才不会白费。
有些人做事雷厉风行，效率极高，但过于快速的完成可能导致他人误解你做事浮躁或缺乏细致。更严重的是，领导可能会因此将更多的任务压在你身上而不给予相应的奖励和认可。所以面对领导安排的任务，要学会适度控制节奏，让自己有余地处理其他事情的同时也能避免被当作机器使用。
在职场上还会遇到一些一开始对你特别热情的人，他们可能会通过各种方式接近你、关心你。但有时候这种热情背后可能隐藏着某种目的。因此要学会警惕过于热情的人，并学会辨别他们的真实动机。适当的保持距离能避免陷入别人设下的陷阱或被他人操控。
最后一点是及时请示和汇报工作中的问题。在工作中遇到难题或进展不顺时，不要害怕向领导请示和反馈问题。及时的沟通和汇报不仅能让领导及时介入解决问题，还能展现你的工作责任感和透明度。与上级的沟通既是对自己工作的保护也是职场发展的必要保障。
