商业世界中，真正的传奇故事往往不是关于财富的快速积累，而是关于企业家们如何坚守人性的根本。如同日本经营大师稻盛和夫所言：“敬畏心是企业家前行的‘刹车器’，而感恩则是他们持续前进的‘发动机’。”一个伟大的企业，往往是在成就与辉煌中保持初心的记忆。
感恩，不仅是一种信念，更是一种具体的行动和实践。它不仅仅构成了人们的世界观，更是指导着企业和人们如何前行的方法论。感恩不仅仅是人们的一种心态，更是一种生活的状态。感恩是决定企业精神面貌和生命力的关键能量。对于员工、客户、社会以及我们所处的时代，我们都要心怀感恩之情，这是感恩之心在多个层面上的展现。
福耀玻璃的创始人曹德旺将员工视为共同创造价值的伙伴。在2008年金融危机期间，当其他企业为了自保而裁员时，他却做出了“不裁一人”的决策，甚至自掏腰包补贴员工食堂。这种与员工共渡难关的坚持，最终让福耀在危机后实现了产能的逆势增长，达到了35%。曹德旺深知，没有生产线上的工人，就没有今天的玻璃王国。许多企业将员工视为负担，但福耀却将员工视为最宝贵的资产。
微软的创始人比尔·盖茨在退休后，将99%的财产捐出，通过盖茨会投入超过500亿美元用于抗击疟疾和推动教育公平。他提出的“创造性资本”理论主张用商业手段解决社会问题。这种超越利润的追求，使得微软连续八年被评为全球最受尊敬的企业之首。商业的真正伟大之处在于，让社会价值成为企业发展的衡量标准。
在商业世界中，没有特定的马云时代，只有属于时代的马云。只有认识到自己的渺小，才能以微小的力量成就伟大的事业。方太集团将传统文化的“仁义礼智信”写入公司章程，这不仅是对传统文化的敬畏和坚守，也是对未来美好生活的向往和追求。
商业历史不断证明：那些能够穿越经济周期的企业，必然是在敬畏中保持清醒，在感恩中不断汲取力量。正如《基业长青》所指出的那样：“利润只是生存的呼吸，而价值观才是企业生命的跳动。”当企业将感恩内化为自身的一部分时，伟大自然会随之而来。
