针对头条挖角事件，皓哥认为对知乎的影响其实并不显著，原因有三点。
对于知乎的核心用户而言，那些高价值的激励措施真的会起到决定性作用吗？据我们所知，即使将此次奖励换算成现金，也难以撼动那些早已实现经济自由的知乎大V们改变立场。一般情况下，他们的个人每月分成可达到2400、4800、7200甚至是12000元不等。
虽然乍看之下这并不是一笔小数目，但考虑到知乎上的许多大V在职场上都拥有较高的地位，年薪百万者比比皆是，头条的这种激励措施对于他们来说或许并不足以构成吸引力。这些资金可能更多是吸引那些经济状况较为一般，位于非核心位置的腰部大V。
知乎拥有一套独特的内容发掘与达人成长机制。在知乎，内容的价值远超过单个用户的影响力。这里不以大V为中心，而是以高质量的内容为核心。每个人的回答只要足够优秀、得到足够的赞赏，便能获得更大的流量曝光。这与以主播为中心的直播平台模式有所不同，知乎对粉丝的依赖程度相对有限。
那些在知乎环境中成长起来的大V，一旦离开这种独特的氛围，可能会发现自己的观点难以得到共鸣和反馈，甚至可能产生与世隔绝的感觉。
头条为了扩大业务范围，布局了多个内容平台。比如针对短视频领域，他们有对标快手的火山小视频，并投入巨资挖角快手的大号；还有对标年轻人喜爱的音乐社交软件musical.ly的抖音。在短内容领域，他们推出了微头条等产品；在知识问答与分享的高端领域，他们推出了与知乎相似的悟空问答。
从头条近期的动作中，我们可以看出其雄心壮志。在过去的纯信息流平台上，缺乏以内容生产者为中心的社交关系，导致用户留存率不高。头条认识到了社交属性的巨大潜力，在新版本中默认首页已从“推荐”信息流改为“关注”页面，这一改变无疑对微博构成了直接挑战。