“据说运营助理的工作内容就是处理各种杂务，无法获得实质性的技能培训，这种说法真的可信吗？”
恭喜你，回答正确！
助理，助理，从字面上理解就是辅助运营人员完成一些基础性工作
例如商品的上架与下架、日常的维护工作、订单的核对等任务
你可能会提到，知名主播李佳琦的助理旺旺非常出色！
但是请注意，这里的助理与通常意义上的助理存在显著差异！
看看两者之间巨大的收入差距，你就能够明白它们根本不是同一回事
因此，不建议在不了解情况的情况下盲目选择成为运营助理
公司对这一岗位的定位就是从事辅助性工作
你能接触到核心业务吗？答案是否定的
你能随着能力的提升而获得加薪的机会吗？同样不会
因为，这个岗位的设定就是以辅助工作为主
如果你执意要尝试，那么请忽略我的建议，现在就可以选择关闭页面
具体来说，有三个方面是你需要深入思考的：
01 运营助理=缺乏晋升机会
运营助理？听起来似乎是进入了运营领域
但是，具体的工作内容究竟是什么？
是新媒体运营？用户运营？社群运营？电商运营？还是产品运营？等等……
仔细思考后，你很难明确地回答这个问题
因为你实际上只是在协助运营人员处理他们没有时间完成的琐碎任务
此外，尽管不同类型的运营岗位在知识技能上存在一定的关联性，但它们在深度上有着明显的区别
例如，从事电商直播运营的人员，主要关注的是直播活动的策划、产品卖点的提炼、粉丝的分层运营以及平台数据的分析等
而从事社群运营的人员，则主要关注社群的拉新、活跃、留存和转化，包括裂变活动、激励机制、内容运营和销售转化等常规操作
现在你明白了吗？运营人员能够胜任你所能做的任务，但反过来却不是如此
对于一些敏感且重视职业长远发展的人来说，会及时转向，转型进入运营领域
当然，也不乏一些在多年后仍然停留在辅助层面的人员，这种情况需要引起重视
02 运营助理=缺乏技能提升空间
也就是说，这个岗位不具备技能增值的属性
无论你工作多少年，技能水平都不会有太大的提升
假设你是电商运营助理
你的主要工作内容包括协助运营人员进行产品上下架、修改库存、店铺维护等
而电商活动、店铺推广、资源对接、数据分析等关键任务，你基本上无法接触到
如果你是新媒体运营助理
内容选题、文案撰写、内容推广、内容规划等核心工作，你同样无法参与
那么，你该如何提升自己的技能呢？
你没有提升的机会，公司也不需要你提升
他们希望你长期从事辅助性工作
这就是公司对你的定位
03 运营助理=职业发展受限
因为你主要负责协助运营人员处理琐碎事务
所以你不会有独立的项目，所有的工作都是协助同事完成的
因此，项目的业绩与你没有直接的联系
你只是在砌墙时，帮忙和泥、抹泥
但你并不了解如何砌墙
这是一个非常严重的问题
可以明确地告诉大家
未来在求职和跳槽时，你会面临极大的困难
即使是同一行业、相似岗位，也会非常困难
因为你无法展示自己的业绩
更不懂得整个项目的运作方式，缺乏专业技能
如果你真正希望解决问题，重视自身职业的长远发展
那么，为自己创造一个良好的转行起点，这一点非常重要
探讨一下0-5岁运营新人的职业发展规划
否则，你迟早会面临同样的问题
短痛不如长痛，随着成长，你会逐渐意识到
早年欠下的职业债，最终需要偿还
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首发于【苏卡洛】，备注【求职】