我的表弟刚刚踏入职场，作为一名职场新人，他渴望在实习期间给领导和同事们留下深刻的印象。因此，他总是不遗余力地帮助身边的每一个人。然而，令他感到困惑的是，其他同事却常常指责他爱出风头，甚至故意在领导面前炫耀自己。
他明明是出于自愿去帮忙，而且在他看来，同事们请求他帮忙的时候并没有任何问题。然而，在帮助完别人之后，他却遭到了这样的评价？难道当初他们真的需要帮忙吗？还是觉得他好欺负，可以随意对待？
他给我打电话时，表达了他想要辞职的念头。但是，他又对自己缺乏信心，不知道如果放弃这份工作，未来能够从事什么职业。他感到非常迷茫，不知道该如何应对这群同事的排挤。
他向我描述的这些情况，让我想起了自己刚进入职场时的经历。那时，我自认为有能力，总是坚持做自己，完全不考虑别人对我的看法。
然而，直到有一天，我听到了别人对我的评价，才意识到原来他们是这样看待我的。其实，在职场初期，很多新人因为不了解一些职场规则，很容易成为其他同事欺负的对象。
那么，作为职场人，我们应该如何改变这种被排挤的状况呢？今天，我将分享几个我用来改善被排挤情况的方法。
对于职场新人来说，刚进公司时被排挤的情况主要分为两种：一是性格过于软弱，总是拖累其他同事；二是性格过于强硬，与其他同事关系紧张，因此被孤立。
这两种情况的发生，都是由于性格原因造成的。想要改善这种情况，最好的办法就是从改变自己开始。性格软弱的人需要学会拒绝；性格强硬的人则需要学会与他人相处。
在职场上，经常受到欺负除了性格原因外，还可能是因为工作能力太弱。一个人的失误，可能会导致整个团队都受到牵连。这样的人，不仅会被同事排挤，还可能被领导嫌弃。
因此，当务之急是提升自己的职场硬技能。什么是职场硬技能呢？例如，你的Excel操作水平、工作效率、解决问题的能力等等。
一个人的能力变化很容易被他人发现。当你提升了能力，自然会有更多的人愿意接近你，领导也会更加器重你。毕竟，工作能力强的员工并不容易找到。
作为职场人，首先要明确自己每天的重点是什么。当你想清楚了这个问题，就不会再纠结于是否被同事排挤了。
当然，公司雇佣我们的目的，是为了让我们工作，从而为公司创造利润。如果你是一个碌碌无为、每天混吃等死的员工，不仅会被同事排挤，甚至可能被领导放弃。
因此，作为职场人，一定要以工作为重，这样才能在职场中立于不败之地。
人都是趋利避害的动物。当你软弱时，别人会远离你，甚至不愿意与你交流；但当你变得强大时，他们却会迫不及待地想要与你建立联系。
因此，在职场上遇到被排挤的情况时，不要害怕。只要让自己变得强大起来，别人自然会对你另眼相看。
职场上被同事排挤，你会直接反击吗？
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