成语的运用是2016年省级公务员录用考试中语言理解与表达模块的常考题型之一，出题者常会设置词义相近的成语或词汇，要求考生根据其应用场景和语境进行辨别。在应对此类试题时，许多考生由于对词语内涵理解不够深入，往往会在这一部分失分。为此，华图教育机构特别梳理了言语理解与表达模块中考生易犯的错误，供广大备考者参考借鉴。
第一种常见错误：望文生义。这一错误源于对成语字面意思的误读，其概念最早见于清代张之洞的《輶轩转语·语学》：”不然，空谈臆说，望文生义，即或有理，亦所谓郢书燕说耳。”具体来说，就是考生未能掌握某一词语的确切含义，仅凭字面意思进行主观臆断，从而得出错误的理解。释文：文字，指字面；义：意义。
例如：成语”久假不归”原意是指长期借用而不归还，但部分考生容易误解为长时间休假不回来工作；又如”不刊之论”本意是指不可修改的精辟言论，却常被误读为不能刊登的言论。
第二种常见错误：形似混淆。这类错误发生在两个形近但意义差异巨大的成语之间，要求考生必须准确掌握每个成语的独特内涵。否则，极易在答题时混淆不清。
例如：成语”前仆后继”与”前赴后继”虽然字形相似，但含义截然不同。”前仆后继”描述的是前有战友牺牲，后有战友接替的英勇壮举；而”前赴后继”则表示前方的战友上前线，后方的战友紧随其后，形容持续不断的奋勇前进。二者关键区别在于前者强调英勇牺牲，后者则不涉及牺牲。
第三种常见错误：违背使用习惯。部分成语具有固定的使用语境，如多见于否定句式。考生在判断成语使用是否恰当时，必须结合具体语境进行分析，尤其要注意避免在肯定句中滥用。
例如：”同日而语”和”善罢甘休”这类成语通常与”不可”、”不能”等否定词搭配使用，一般不会单独出现在肯定句中。
第四种常见错误：重复矛盾。成语使用不当会导致语句重复冗余，根源在于对成语含义的理解不够透彻。要避免此类错误，考生需要积累丰富的成语知识，并准确把握其内涵。
例如：”忍俊不禁”本意是忍不住要发笑，若表述为”忍俊不禁地笑了”则构成语义重复；又如”安步当车”形容从容不迫地行走可替代乘车，若置于紧急情境中则与句意相悖。