匠心人物档案：杨斌，男，1984年诞生于四川。作为四川华星锦业汽车销售服务有限公司的汽车维修高级技师，他不仅荣获成都市技术能手、奔驰技术服务大师等荣誉，更在2022年成都市百万职工技能大赛（一类赛）中摘得桂冠。
匠心箴言：匠心遵循祖辈规矩确立方圆，百世功勋依靠准绳衡量曲直。
近年来，成都市积极推动公园城市建设，特别是在人才强市、制造强市方面取得了显著成效。通过高技能人才培养、评选“成都工匠”、建设工匠学院、礼遇“成都工匠”以及弘扬工匠精神这五大关键环节，成都市在全国城市中率先构建起环环相扣、协同发展的工匠人才全链条工作体系。
这一举措让四川华星锦业汽车销售服务有限公司的杨斌深感受益匪浅。18年来，他从一名汽车机电维修的初学者成长为公司的首席诊断技师，并荣获“成都工匠”称号，他感慨万千，“特别感谢成都这座城市和企业给予我们如此宽松的学习环境，鼓励我们不断探索，容许我们试错，就像一座明亮的灯塔，让我们在专注工作的同时，也能展望未来，让我这个‘普通人’也有机会成为大家学习的榜样。”
磨练汽车“诊断”技艺
攻克“疑难杂症”
1984年，杨斌出生于成都温江的一个小村庄。高中毕业后，他本想外出打工以补贴家用，但朴实勤劳的父母却悄悄向亲友借款，将他送入四川交通职业技术学院。从此，他与汽车维修结下了深厚的缘分。
2004年，杨斌进入企业实习，首次目睹了工友们和各路高手在技能竞赛的赛场上挥洒汗水、展现才华，看到获奖选手站在领奖台上接受荣誉、享受掌声，他在心中暗下决心，一定要在技能竞赛的舞台上提升自己、赢得荣誉。
2008年，杨斌首次参加了企业的技能比赛，300分的总分仅得到了20分。“这次经历可以说是‘惨不忍睹’，让我深刻认识到了自己的不足和与高手们的差距，也将我的自信心击得粉碎。”杨斌回忆道。然而，身边的父母和师傅鼓励他，不要因为一次比赛就气馁，要想练就“真本事”，就必须下“笨功夫”。
于是，他利用一切空闲时间到书店借阅车辆维修相关的书籍，一有空闲就向师傅请教遇到的问题和困惑，车间里哪台车出现了“疑难杂症”，总能看到他的身影。“师傅当时还把师爷送给他的对联‘匠心遵循祖辈规矩确立方圆，百世功勋依靠准绳衡量曲直’送给了我，这句话至今都是我的座右铭。”杨斌说。
精益求精，一丝不苟。就这样，他将大部分的业余时间都用于学习和反思上，不断补充日益更新的车辆知识，琢磨每一个工作流程和细节，练习每一个标准动作，技能水平因此得到了显著提升。工作中遇到车辆的各种疑难杂症，他都能迅速解决。
反复模拟故障
分秒必争赢得“技能首奖”
杨斌坦言，自己的成长离不开技能比赛的磨练和考验。2014年的某汽车品牌全国技能大赛中，有一个项目需要在75分钟内发现并修复车辆上三个不同难度级别的故障，这相当于医生要在短时间内诊断出病人的三个病因并完成治疗，杨斌总是不能在规定时间内完成。
怎么办？无法完成这个项目，比赛不可能领先。一天，同事一句无心的话点醒了他：“除非能够事先掌握所有可能的故障点，不然这么短的时间是不可能完成的。”是啊！如果提前将可能出现的故障全部模拟出来，那应该就能在75分钟内完成修复吧！对！说干就干，在工友的协助下，杨斌开始梳理车辆上的每一条线路和每一个信号，将能想到的每一个故障都进行模拟。“店内的工作车被我拆了装、装了拆，已经不记得多少遍，各种维修资料、参考案例被翻来覆去地研究，也不知道有多少回，经常不知不觉就工作到了凌晨。”杨斌说。
通过3年多的努力，他终于完成了上百种故障的逐一模拟，并形成了一套完整的修复方法，成为了国内率先完成这一比赛项目的团队。
2022年，杨斌被推荐参加了成都市百万职工技能大赛。赛前，他反复琢磨每个细节，每一个螺栓的尺寸甚至螺纹圈数都进行了记录，每一个工具部件的测量方法、摆放位置都进行了规划，每一个动作练到形成肌肉记忆。
“比赛时，我遇到了一个难点，需要依靠一把长20厘米的一字螺丝刀的微弱磁性，从宽度不到1厘米的狭小空间，往里安装大小仅仅0.5厘米的气门锁片。”杨斌回忆道，前两次安装都失败了，随着比赛时间一分一秒过去，他的手开始不受控制地抖动起来……这时，他在心里告诉自己，要稳住！多年来的练习也终于发挥了作用，他俯下身将胳膊肘抵在工作台上，用下巴靠住手背，让手与身体形成三角支撑，调整好工具和零件的角度，5毫米，3毫米，1毫米……终于，锁片稳稳地放在了气门杆与弹簧之间。成功了！他获得了比赛的第一名。
汽修“知识库”传帮带
“不能再让外国人轻视我们”
公司里，常常可以看到这样的场景，一辆汽车前，一群工人围拢着一位师傅，认真聆听他讲解汽修知识，他就是杨斌。“技术这个东西保留是没有用的，要给别人解决实际困难才能体现它的价值。”杨斌是这样认为的，也是这样做的。随着技能水平的提高，他从学徒成为了保养技师、诊断技师、首席诊断技师，一批批年轻的工友也进入了汽车维修这个行业，为了不让同一个故障难倒第二位工友，杨斌又扮演起师带徒的角色，为他们讲解和指导汽车维修技能。
“记得当年刚到公司的时候，由于技术人员都是外国人，我们不允许进入技术办公室，只能在垃圾桶里面翻找技术资料来学习。”发现好的案例和知识点杨斌会一点一滴记在笔记本上，这些年，他特地将多年来的学习资料整理后，每天分享给年轻的同事，“目的只有一个，不能再让外国人轻视我们。”杨斌坚定地说。
为了这个目的，杨斌不但毫无保留地把多年来掌握、练就的维修技巧传授给大家，从2016年开始，他带领200多位工友共编写了4000多例典型的维修案例，参与了国内首个企业TQA技术分享问答平台的搭建。截至目前，平台已形成经验分享3.1万个，发起提问4.5万个，回答51万条，浏览量达500万以上。杨斌也被工友们戏称为平台的“汽修知识库”。
近年来，成都市对接“成都工匠”在公共交通、子女入学、看病就医等方面的实际需求，推动出台《成都市礼遇“成都工匠”十条政策措施》，让杨斌感到十分温暖，“因为工作的原因，我们几乎没有时间陪伴孩子，政府为我们的孩子提供了更好的教育平台，解决了这个后顾之忧，让我特别特别感恩。”
“当初的心怀梦想，日常的持之以恒，让我相信，只要坚持干一行、爱一行，钻一行、精一行，都将在成都这座城市的建设中闪耀出自己的光芒！”杨斌说，下一步会继续爱岗敬业、精益求精、协作共进、追求卓越，通过思想与技能双管齐下的手段，用工匠精神助力推动汽车行业健康可持续发展！
来源：成都市总工会
编辑 柴畅
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