关于为何别人自带干粮上班而我不会这一问题，可以从多个角度来分析。
每个人所处的环境、生活背景、家庭教育和个人习惯都有所不同，这些差异导致了人们在处理日常事务时的方式方法也各不相同。自带干粮上班这种行为，可能源于个人的生活习惯、饮食习惯、或对工作的特殊需求。有些人可能由于健康原因需要自带食物以确保饮食的质量和安全；有些人则可能因为工作需要长时间待在办公室，自带干粮可以应对不可预测的加班情况；还有一些人可能出于经济考虑，选择自带食物以节省开支。是否自带干粮上班，并没有固定的标准或模式。
不带干粮上班并不代表我不具备责任心或自我管理的能力。在现代社会，许多工作场所都提供员工餐或餐补，我不需要自带干粮也能保证在工作时间内的饮食需求。我也有自己的生活方式和选择，比如可能更倾向于外出就餐或享受公司的福利待遇。不带干粮也可能与个人的工作性质和岗位有关。一些工作可能需要频繁外出或随时应对突况，携带干粮并不方便。
不带干粮上班也可能与我个人的观念和态度有关。我认为，每个人都有自己的生活方式和选择，没有必要完全模仿他人。只要我在工作中能够尽职尽责，保持良好的工作态度和效率，是否自带干粮并不是决定性的因素。我也注重工作与生活的平衡，不希望因为一些细节上的规定而给自己带来额外的压力或负担。
我也可能会根据具体情况做出相应的调整。比如，如果公司附近的食物不符合我的饮食习惯或预算，我也可能会考虑自带干粮；如果工作需要长时间待在办公室或需要应对加班，我也可能会为此做出准备。
是否自带干粮上班是一个个人的选择和行为，并没有固定的模式或标准。无论选择何种方式，最重要的是能够保持良好的工作态度和效率，同时注重自己的健康和福祇。不带干粮上班并不代表我有什么不足或需要改进的地方，只要我能够根据自己的实际情况和需求做出合理的选择和安排即可。