一、明确自我认知与兴趣点
要想清楚自己要什么工作，需要了解自己的兴趣、优势和价值观。个人兴趣是职业发展的起点，选择与自己兴趣相符的工作，不仅能提升工作满意度，也能在职业生涯中取得更好的成就。认清自己的优势和特长，有助于找到能够发挥个人能力的最佳岗位。
二、了解行业与市场趋势
在明确自我认知的基础上，还需要了解行业与市场趋势。选择一个具有发展潜力的行业，将有助于个人职业发展。关注行业的发展动态，了解行业的未来趋势，有助于做出明智的择业决策。
三、树立正确的择业观
1. 理性看待薪资待遇：在选择工作时，薪资待遇是一个重要的考虑因素，但不应成为唯一的考量。应理性看待薪资待遇，同时考虑工作的前景、个人成长机会等因素。
2. 着眼长远发展：职业发展是一个长期的过程，需要着眼长远发展。在选择工作时，应考虑个人职业规划与企业的长远发展是否相符，是否有持续学习和成长的机会。
3. 责任感与使命感：树立强烈的责任感和使命感，选择对社会有价值的工作，为个人的职业发展赋予更深远的意义。
4. 勇于挑战与创新：在择业过程中，应勇于挑战自己，尝试新的领域和岗位。创新是职业发展的动力，不断追求创新，才能在职业生涯中取得更大的突破。
5. 平衡个人与社会需求：在择业时，既要考虑个人需求，也要关注社会需求。选择符合社会需求的职业，既能实现个人价值，也能为社会做出贡献。
四、制定行动计划
1. 设定职业目标：明确自己的职业目标，有助于在择业过程中保持方向。
2. 拓展人际关系：建立广泛的人际关系，了解不同行业、岗位的信息，有助于做出更明智的择业决策。
3. 提升技能：不断提升自己的技能水平，增强竞争力，有助于在职业生涯中取得更好的成就。
4. 勇于实践：积极参加实践活动，积累经验，提升自己的职业素养。
要想清楚自己要什么工作，需要明确自我认知、了解行业与市场趋势，并树立正确的择业观。在择业过程中，应理性看待薪资待遇、着眼长远发展、树立责任感和使命感、勇于挑战和创新、平衡个人与社会需求。制定行动计划，不断提升自己的技能和素质，为职业生涯的成功打下坚实的基础。