在讨论“执牛耳者”这一概念时，我们通常指的是在某个行业或领域中处于领导地位、引领潮流和趋势的领导者。这样的领导者可能是公司的创始人、CEO、行业或者具有重大影响力的人物。
要确定谁是某个行业的领头羊，需要从多个角度进行分析：
1. 市场影响力：评估该人物或企业在市场上的影响力，包括其品牌认知度、市场份额、客户基础等。
2. 创新能力：考察其在产品、服务、技术或商业模式上的创新程度，以及这些创新如何推动行业发展。
3. 领导力：分析其领导风格和管理团队的能力，是否能够吸引并激励人才，以及其决策对行业发展趋势的影响。
4. 社会责任感：评估其对社会、环境和消费者权益的关注程度，以及其行为是否符合可持续发展的原则。
5. 历史成就：回顾其过往的成就和贡献，包括获得的奖项、荣誉和社会认可。
6. 网络与合作：考察其与其他行业、合作伙伴的关系，以及这些关系如何帮助其扩大影响力。
7. 适应能力：分析其应对行业变化、技术进步和市场波动的能力，以及其如何保持领先地位。
8. 财务表现：虽然财务数据不是衡量领导力的唯一标准，但良好的财务状况可以反映出企业的稳健性和可持续性，从而间接反映其领导力。
9. 文化塑造：评估其如何塑造企业文化，以及这种文化如何影响员工的行为和公司的长期发展。
10. 未来潜力：预测其未来的发展潜力和方向，以及其是否能继续引领行业走向新的高度。
以苹果公司为例，史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）是苹果公司历史上最著名的领导者之一，他不仅推动了iPod、iPhone和iPad等产品的创新，还重塑了整个科技行业的面貌。他的领导风格、对产品的极致追求以及对用户体验的深刻理解，使他成为苹果乃至全球科技行业的领军人物。
并非所有行业都有乔布斯这样的例子。在某些领域，如传统制造业或某些特定技术领域，可能没有明显的领导者。在这些情况下，可能需要通过市场研究、行业报告或专家访谈来识别真正的行业领头羊。