1. 研发部门：许多公司将大量资源投入到研发部门，以保持其在市场上的竞争力。研发部门负责开发新产品、改进现有产品以及研究新技术。这些部门通常位于公司的中心位置，以便与其他部门紧作。
2. 销售与市场部门：销售和市场部门是公司与客户沟通的主要渠道。它们负责制定销售策略、推广产品和服务，并与客户建立长期关系。这些部门通常位于公司的高层建筑或主要办公区，以便更好地展示公司的形象和实力。
3. 财务部门：财务部门负责管理公司的财务状况，包括预算、会计、税务和投资等。这些部门通常位于公司的底层建筑，以便与其他部门保持联系。
4. 人力资源部门：人力资源部门负责、培训、评估和激励员工。这些部门通常位于公司的底层建筑，以便更好地了解员工的需要和期望。
5. 信息技术部门：信息技术部门负责维护公司的IT基础设施，包括网络、数据库和软件。这些部门通常位于公司的底层建筑，以便与其他部门保持联系。
6. 行政和后勤部门：行政和后勤部门负责处理日常事务，如办公室管理、设施维护和采购等。这些部门通常位于公司的底层建筑，以便更好地了解公司的运作情况。
7. 法律和合规部门：法律和合规部门负责确保公司遵守所有相关的法律和法规。这些部门通常位于公司的高层建筑，以便与其他部门保持联系。
8. 公关和媒体部门：公关和媒体部门负责与公众和媒体沟通，塑造公司形象。这些部门通常位于公司的高层建筑，以便更好地展示公司的实力和成就。
9. 战略和执行部门：战略和执行部门负责制定和实施公司的战略计划。这些部门通常位于公司的高层建筑，以便与其他部门保持联系。
10. 安全和保安部门：安全和保安部门负责保护公司的资产和员工安全。这些部门通常位于公司的底层建筑，以便更好地了解公司的安全需求。
通过深入了解这些部门的位置和功能，我们可以更好地理解大公司的内部运作方式，并为未来的职业发展做好准备。