根据2018年的新规，中国警察的警衔制度迎来重大改革，正式实施了警长制，这意味着警察的等级和待遇将会有显著的变化。这一新规的出台，旨在进一步完善警察队伍的管理体系，提升警察队伍的整体素质和战斗力。
警长制的实施，首先体现在警衔等级的调整上。原有的警衔体系将被重新划分，警察的等级将更加明确，不同等级的警察在职责、权限和待遇上也将有所区别。这意味着，警察的晋升将更加科学、合理，优秀警察将有机会获得更高的警衔和更好的待遇。
其次，警长制还将对警察的待遇产生重大影响。根据新规，不同警衔的警察在工资、津贴、福利等方面将有所差异，高警衔的警察将享有更高的待遇，以激励他们更好地为人民服务。
此外，警长制的实施还将加强对警察队伍的管理和监督。通过明确的警衔等级和职责划分，可以更好地规范警察的行为，提高警察队伍的纪律性和执行力。
总的来说，警长制的实施是中国警察队伍管理的一次重大改革，它将有助于提升警察队伍的整体素质和战斗力，更好地维护社会治安和公共安全。