提升工作表现，关键在于深刻理解和践行“责任心和态度决定一切”这一原则。首先，要培养强烈的责任心。这意味着要对自己的工作成果负责，积极主动地发现问题并寻求解决方案，而不是被动地等待指令或推卸责任。具体做法包括：认真对待每一个任务，无论大小，都力求做到最好；设定明确的工作目标，并制定详细的计划来达成这些目标；在遇到困难时，不轻易放弃，而是积极寻找资源和帮助来克服障碍。
其次，态度是影响工作表现的关键因素。积极的工作态度能够激发创造力，提高工作效率，并促进团队合作。为了培养积极的态度，可以采取以下措施：保持乐观的心态，即使面对挑战和压力，也要相信自己能够克服；保持开放的心态，愿意接受新的观点和想法，不断学习和成长；展现尊重和友善的态度，与同事建立良好的关系，共同营造积极向上的工作氛围。
通过不断提升责任心和培养积极的态度，我们能够显著提升工作表现，实现个人和组织的共同发展。