在处理闪送员被永久的问题时，首先需要了解具体情况。如果确实存在这样的事件，那么申诉解封的过程可能包括以下几个步骤：
1. 核实情况：确认是否真的发生了永久的情况，以及是否有相关的法律依据或公司支持这一决定。
2. 收集证据：如果确信自己的受到了侵害，应该收集相关的证据，比如通知、通讯记录、同事的证言等，以证明的不合理性。
3. 联系客服：通过官方渠道（如官方网站、客服邮箱、社交媒体等）与客服人员沟通，说明情况并表达申诉意愿。
4. 提交申诉材料：根据客服的指示，准备并提交申诉材料，这可能包括个人身份证明、明、相关证据等。
5. 等待回复：提交申诉后，耐心等待客服的回复。在此期间，保持耐心和礼貌是非常重要的。
6. 提出解决方案：如果申诉成功，可以向客服询问如何解决问题，例如是否可以恢复工作状态或者提供其他形式的补偿。
7. 跟进进展：在申诉过程中，定期跟进自己的进展，确保问题得到妥善解决。
8. 法律途径：如果上述步骤都无法解决问题，可以考虑寻求法律援助，咨询律师或法律顾问，了解是否有法律途径可以维护自己的权益。
9. 公众关注：如果情况严重，可以通过媒体或社交平台公开讨论，引起公众关注，有时候公众的压力也能促使公司重新考虑其决策。
10. 预防措施：在未来，为了避免类似情况再次发生，可以与公司沟通，了解公司的规章制度，并在遵守规则的前提下，提高自己的服务质量和工作效率。
面对被的情况，保持冷静和专业的态度是非常重要的。通过合理的申诉流程和适当的沟通策略，往往能够有效地解决问题。
