这份辞呈已经静静地躺在我的抽屉里超过五年，而我已经退休回家整整三年。从小我就忙于申请各种事物，无论是加入少先队还是共青团，但我从未想过要递交辞呈。
直到二〇二〇年四月，我还在工作岗位上尽职尽责，突然接到一通电话要我前往领导的办公室。当我走进办公室，领导直接告诉我，由于我即将退休，单位想给更年轻的同事机会，希望我主动提出辞去科长职务，保留一级科员的职级。我完全没有犹豫，立刻表示理解和接受。
对于辞去科长职务，我早有心理准备，因此当这一天真正到来时，我并没有感到意外。我唯一的请求是关于我四级调研员的晋升，希望领导能够考虑。领导听了我的请求后，表示会向更高层级的领导反映，并尽力为我争取。
就这样，我十年的科长生涯，在一场短暂的谈话中宣告结束。走出领导办公室的那一刻，我感到前所未有的轻松，仿佛释放了沉重的负担。
后来得知，单位共与五位科长进行了谈话，动员他们辞去正科实职。其中三位科长的选择与我一致，而另外两位则希望在解决四级调研员问题后再考虑辞职。仅过一周，我的辞职申请便得到了批准，新任科长的任职考察公告也已经发布。
新任科长都是充满活力的“八零后”年轻人，他们的成长是必然的，也是无法阻挡的。在我担任科长的十年间，我主持制定了全市性的《工业发展指导目录》、《XX产业中长期发展规划》以及三个《XX行动方案》。虽然我曾三次受到嘉奖、一次荣立三等功的成就已成为过去，但我始终坚信，今天的舞台属于这些充满活力的年轻人。
为了纪念这段经历，我将辞呈复印了一份，作为永久的回忆。在退休前，我也顺利获得了四级调研员的晋升，四十年的职业生涯至此画上句号。我离开了职场，回到了家庭的生活。回首这一生，我深感充实并且意义非凡。
