谈到《演员请就位》这档节目，其中让人最为费解的部分便是面试结束即淘汰的机制。
面试环节不仅仅是对演员临场应变能力的考察，更是对其思维逻辑能力的测试。在规定情境中如何合理设计故事，掌握起承转合的技巧，表达情绪的方式，以及是否具有创新想法，都是考察的重点。
《演员请就位》并非只考察演员的演技，更是对演员综合能力的全面检验。
演员们仅仅表演了一场规定情境桥段，便被导师们划分了等级，等级较低者则面临淘汰的命运。全场45人，竟然无一S级，可见导师们对演员表现的要求是多么严格。
面试结束后，导师们开始商议淘汰人选。学员们一个接一个地被叫到名字，确定了晋级位置。当我看到那些被淘汰的人员名单时，感到十分。
其中，最让我不能理解的是高梓淇、唐禹哲、方力申等优秀演员的淘汰。而演技平平的张嘉元、杨子等人却成功入围。
所有人的临场表现评级都是B，表现也相当出色，为何导师在选人时却存在明显的偏向。如果仅仅因为杨子等人的流量大、话题度高，那我真的无法说服自己。
这是一档以演技为主题的节目，但如果不以展现演员演技、锻炼演员能力为前提，那节目的初衷还剩下多少意义呢？
相比之下，《无限超越班》在这方面就做得比《演员请就位》好很多。没有淘汰机制，每个人都公平地争取角色，能行就上，不行则替换。每个学员都全神贯注，努力学习，努力提升自己的演技。
在这个流量为王的时代，我们真的需要一档以演员演技为标准，切实打磨演员演技的节目。那些演技出色、态度认真但却缺乏话题度的演员，他们何时才能有机会崭露头角呢？让我们一起期待这样的节目和演员的出头之日。
