作为联系教育、科技、文化、卫生、体育五个系统的全国产业工会，教科文卫体工会基于专家人才汇聚的优势，于2024年在全系统启动“引智助企”活动。该活动旨在通过搭建“智力帮扶、技术会诊”的桥梁，充分发挥高等院校、科研院所和企业的优势，将高水平科研成果和技术技能对接给“专精特新”企业、中小微企业的技术需求。这一举措实现了企业“需求清单”和劳模工匠“资源清单”的无缝对接。
四川作为活动的重要试点地区，拥有众多级大院大所，在核能技术、超高清显示、生物医等领域处于全国领先地位。四川省总工会率先在全国启动“引智助企”活动，推出企业“点单”、劳模工匠“做菜”、工会“送菜”的“一条龙”服务。目前，已累计达成校企合作超200项，促进76家企业数字化转型，赋能专精特新“小巨人”企业23家。
乐山市作为四川省“引智助企”活动的首个试点市州，已经对接60多所高校，帮助企业解决技术难题，促成校企课题合作70多项，为企业节能增效2.6。接下来，乐山市总工会还将从人力、物力、财力等方面全面推动引智助企成果落地。
当前，新一轮科技和产业变革深入发展，迫切需要全面提高劳动者素质。教科文卫体工会将“引智助企”活动打造成产业版的“劳模工匠助企行”品牌，不断在全国范围扩大活动覆盖面和影响力。该活动不仅为企业提供技术支持和智力支持，同时也为专家教授提供实践场景，推动科研成果的转化落地。
此次活动得到了各地工会的积极响应和参与。黑龙江工会开展“科教创新助转型、校企合作促发展”活动，江苏工会发挥高校、科研院所劳模专家的作用，组建技术服务队为企业提供项目化、清单式服务。伊犁薰衣草产业也吸引了劳模领衔的技术服务队。各地工会的努力使得“引智助企”活动在过去一年时间里多点开花，成效显著。
西南交通大学材料学院教授胥永刚表示，此次活动不仅为企业提供了支持，推动了创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，也让科研工作更好地融入社会经济发展。他认为这一活动实现了从“文章发表”到“成果落地”的转变。
为了真正做到“帮在点上，干在实处”，主办方便在两个月前便开始广泛征集企业“引智”需求。还签订了高校专家与企业之间的项目合作协议，并计划进一步深入调查研究，找准企业的痛点和制约行业发展的堵点，搭建平台，形成企业“点菜”、专家劳模工匠“做菜”、产业工会“送菜”的工作机制。
教科文卫体工会相关负责人表示，希望通过活动在解决技术难题的带动更多职工提升技术技能素质。接下来将进一步强化供需对接，坚持集中入企与日常联企相结合、短期合作与联合攻关相结合、“一对一”与“多对多”相结合的策略，将活动打造成多方共同奔赴的美好行动。该负责人还强调，要充分利用线上线下资源联动的方式开展工作，“打造一场深入人心的智能合作盛事”。这个活动也是助力社会联手奔赴更好未来的一个重要契机与推力所在之处。
