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传播策略的四个内容

传播策略的四个内容

运气从何而来?很多人认为运气来自于外界,比如贵人相助、机遇降临,甚至是玄学的神秘力量。随着经历的增多,我渐渐意识到真正的运气源于内在的觉醒。那么,这种觉醒从何而来呢?它来自于不断的自我更新,尤其是敢于打破旧有观念、模式和身份的勇气。

我们要避开旧有的前提,不要被默认的真理所束缚。我们总是以为自己是在理性决策,实际上却被隐含假设所牵引。隐含假设是我们行动和决策时的默认前提,比如找工作时只看薪酬高低。一旦这些默认前提不再适用于现实情况,它们就成了隐形的。比如职场中有些人认为只要好好干活就能被提拔,但实际上能力只是众多考量因素之一。真正的成长意味着敢于质疑和那些听起来很对但可能早已过时的逻辑。

我们要避开旧有的模式,不要被熟练所迷惑而陷入能力陷阱。人们往往因为擅长某件事而陷入惯性循环,导致其他能力停滞甚至退化。大脑喜欢确定性,熟练的技能给我们掌控感,但真正的成长往往是从不确定、不舒服和不熟练的地方开始的。比如柯达公司因为原有的胶卷体系太成功而忽略数码技术的发展,最终破产。我们不能把“顺手”当作方向,而是要敢于走出舒适区去挑战新领域。

我们要避开旧有的身份,不要被外界标签所束缚。很多人一旦离开大厂或重返职场就会陷入身份迷茫。这是因为他们早已把外界标签等同于自我,导致无法面对身份变化。真正的自我永远在于你下一步的选择。我们要敢于旧身份去拥抱新的自我和机遇。

最后我想说的是运气其实就是你与世界匹配度的外在表现当你认知模式身份都与当下世界高度匹配时机会自然会来因此一个人最好的转运方式就是避旧避开旧认知因为今天的世界已经不是昨天的规则避开旧模式因为熟练路径可能已经走不通了避开旧身份因为你永远比你想象的可能更有力量去改变自我那些看起来运气好的人不过是已经开始了避旧的修行不断追求内在觉醒不断与世界保持高度匹配这才是真正的转运之道。


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