学历，无疑是进入社会的首要通行证。
近年来，制造业的困境似乎让许多人开始悲观，对工厂环境、待遇等各方面都持。频繁提及的“提桶跑路”一词，似乎成了他们的常态。究竟什么是他们的“不好”，真的值得我们深入探究。
工厂，本质上是一个人员流动性较大的场所。基层员工、临时工的岗位变换频繁，这是社会就业现象的常态。没有编制的工作是常态，没有人能够永远停留在同一岗位上。面对这种情况，我们不应怨天尤人。
你或许羡慕他人月薪过万的生活，羡慕他人成为线长、组长的高薪职位，对他人的工作待遇心存不满。你有没有想过，他人的成功背后也有汗水和努力。除了表面的待遇差异，实际上还有很多其他的因素值得我们去探究和思考。与其一味地抱怨和选择逃离，不如深入了解真实的情况并努力提升自己。
以为例，其员工定位明确分为大学本科工程师二级、初中毕业至高中毕业的员工一级等不同层次。除了岗位的不同之外，工资差异也是显著的。虽然大学本科毕业生与初中生的工资起步看似相差不大，但工作时间和待遇却有着天壤之别。这就是学历带来的差距。
没有人阻止你去读书、深造、提升学历、充实自己。不要怨天尤人，责怪别人给你低工资，而不去行动。你的工资其实掌握在自己的手中。
许多人都知道华为、字节跳动和腾讯等知名公司工资高，但你为何不去尝试呢？是出于个人意愿的排斥，还是因门槛过高而望而却步呢？改变现状的关键在于自我提升和勇敢尝试。
