提前做好准备：在面试前一天查清路线，并考虑到可能的交通堵塞，建议提前到达15分钟。宁愿早到并在门口等待，也不要冒险迟到。
着装得体：避免穿着随意，如拖鞋和大裤衩。避免过度炫耀，如全身logo。保持整洁是最安全的选择。如果不确定如何穿着得体，可以提前搜索公司的照片以作参考。
准备充分：除了简历，多准备三份简历以防万一面试人员较多。将身份证和整理在文件夹中，避免拿出时显得不专业。
手机静音放置妥当：面试时手机亮屏会扣分，即使是震动模式也不应接听电话。如有紧急情况，可以提前告知面试官并道歉。
言语表达要慎重：在回答问题前先停顿两秒，思考清楚再回答。当被问及自己的缺点时，避免直接说出“我懒”，可以委婉地表达“有时过于追求细节”。
谈论案例而非空洞陈述：不要只说自己学习能力强，要举例说明，如“上次项目三天内学会了PS并自行制作了宣传图”。
保持眼神交流：说话时眼睛可以看着对方的鼻子或眉心，如果不习惯直视，可以注视面试官身后的绿植。
离开前提出有深度的问题：提前准备三个问题，避免问工资等私人问题。可以问：“团队目前最需要什么能力的人？”这展现出你的思考和格局。
处理前公司经历：即使被裁员，也不要前公司或老板。可以说“发展方向不太匹配”，职场圈子很小，留条后路对自己有利。
结束面试时注意礼仪：点头表示感谢即可，无需过度鞠躬。走到门口时，回头微笑可能会增加印象分。
最后：面试如同相亲，要展现出自信和能胜任工作的气场。但不必夸大其词，如果紧张，可以心里默念“这次不行还有下次机会”。
