在高校提前面试环节中，推荐信作为重要的辅助材料，对于展示申请者的背景和能力起着至关重要的作用。许多申请者都会询问关于推荐信的诸多问题。
关于推荐信的数量，不同的高校有不同的规定。有的学校要求至少提交两封推荐信，有的则没有具体数量限制。例如北大光华管理学院MBA项目，就要求最少提交一封，最多三封推荐信。如果申请的项目没有指定推荐信数量，建议申请者准备2-3封真实有效的推荐信，不宜过多，关键是要有实质性的内容。
在选择推荐人时，申请者需要慎重考虑。应避免选择过于亲近的家人或朋友，尽管他们可能很了解你，但这样的推荐信可能缺乏客观性。推荐人应对你的工作情况、成绩和能力有一定了解，最好是与你共事或对你学习和工作能力有深入了解的上司、老师等。他们可以从日常工作、学习和真实案例出发，写出一封更具说服力的推荐信。不必过于追求推荐人的社会地位，重要的是他们能否真实反映你的能力。
根据以上原则，推荐人可以选择包括学校读书时的老师、工作中的直系领导、合作方领导、社会公益团体负责人等。如果推荐人与你所报考的项目有渊源，则应优先考虑。选择推荐人时，要注意从不同角度展示你的表现，如学术、工作、社交等方面。
关于推荐信的内容，申请系统通常会提供模板，列出评审希望了解的问题。例如北大光华MBA提前面试推荐信模板中，包括认识申请人的场合、时间、对申请人的推荐度及理由、对申请人最深刻的事情以及具体事例详述申请人的长项和短项等问题。
在撰写推荐信时，应请推荐人详细描述与申请人的相识过程，并用具体案例来展示申请人的综合能力。避免空洞的评论之词，着重展现申请人的实际能力和潜力。不仅要提及申请者的优点和长处，也可以适当提及需要改进的地方，这样有助于引出你报读MBA的计划和未来规划。
在准备推荐信时，每位申请者都需要根据自己的情况选择合适的推荐人和内容。如果有任何疑问，也可以咨询专业的指导机构。通过精心准备和选择合适的推荐信，申请者可以更好地展示自己的能力和潜力，从而增加获得面试机会的可能性。
