在讨论哪个四项目人员拿钱最多的问题时，我们首先需要明确“四项目人员”的具体定义和他们的工作性质。通常，四项目人员可能指的是负责管理或参与四个不同项目的员工，他们的薪酬可能基于多种因素，如项目规模、个人职责、绩效表现、工作时长等。
一般来说，负责关键项目或大型项目的项目经理可能会拿钱最多。这是因为项目经理不仅要具备丰富的专业知识和技能，还需要承担更多的责任和压力。他们的薪酬通常包括基本工资、项目奖金、绩效奖金等。此外，如果项目经理能够成功推动项目进展，为公司带来显著的经济效益，他们还可能获得额外的奖励。
另一方面，如果四项目人员是指普通的项目成员，他们的薪酬可能更多地取决于基本工资和加班费。虽然他们的工作同样重要，但由于职责和责任相对较小，他们的薪酬可能不如项目经理高。
综上所述，四项目人员拿钱最多的情况通常是那些负责关键项目或大型项目的项目经理。当然，具体情况还需根据公司的薪酬制度和项目特点进行分析。