老师们经常提及防火墙的概念，但实际上，这只是我们构建的五层架构中的一个重要元素和策略。我们的核心在于构建这样一个五层架构，每一层都能起到防火墙的作用，确保公司的安全和稳定。让我们详细解析这个架构：
从主体公司，也就是你们经常提到的母公司说起。母公司的上方应该有一个控股公司，这个控股公司是由股东们控制但不直接经营的。它就像是一道防火墙，隔离了主体公司和股东之间的风险。这就是你们所说的防火墙公司。在这个架构中，可能会有多个股东，因此每个股东都需要将自己的股份放入家族公司中。这个家族公司实际上就是你们的财富管理的核心，负责管理和保护你们的资产。
接下来是子公司层面。母公司的下方会有多个子项目，这些子项目才是真正的运营实体，负责融资上市和项目孵化。在子项目的下方，还有门店和具体项目，这些都是为了给大家提供分红的部分。例如，店长、项目经理和管理层都可以在这里获得他们的分红。
主体公司的职责是负责品牌运筹和产业投资，子公司则专注于项目孵化。门店和具体项目则主要负责分红。控股公司的职责在于设计控制权，确保公司的决策和运营得到有效的管理和监督。而家族公司则是管理你们的家族财富的重要工具。
为什么母公司和子公司之间要设立子公司而不是分公司呢？因为子公司是独立法人，具有独立的和义务，可以更好地保护公司的利益。比如，平行的项目一和项目二之间也可以通过设立子公司来建立防火墙。同样地，股东们也应该通过持股平台来持股，而不是直接持股，这样也可以建立防火墙，降低风险。
我们的核心就是构建这样一个五层架构。只有真正理解和掌握了这个架构，才能确保公司的每一层都设好自己的防火墙，真正保障公司的安全和稳定。添加老师的微信，可以免费领取262份股权落地工具包，帮助你更好地理解和实施这个架构。
